14 iunie 2007
- Companiile straine prefera sa angajeze manageri romani
Romania e furnizor de manageri pentru grupul german Metro Cash & Carry: 20 de romani si-au luat zborul spre birouri din alte tari in interiorul grupului, unul dintre cele trei „hub“-uri IT ale grupului Metro este in Romania (celelalte doua sunt in Germania si Polonia), iar Valentin Radu conduce divizia regionala de aprovizionare-desfacere pentru companie. „Aceste atributii sunt rezultatul unui mare potential de expertiza si unui tip de management foarte bun“, spune pentru BUSINESS Magazin Bert van der Velde,directorul general al Metro Cash & Carry.
Alexandru Talmazan, Managing Partner al firmei de Executive Search (recrutare pentru pozitii de top) Wrightson Romania, observa, pe de alta parte, ca ne apropiem cu pasi foarte repezi, pe segmentul de top management, de salariile din Europa Centrala si de Vest. Sunt companii care au dublat salariile celor din board in ultimii doi-trei ani. “S-a marit foarte mult decalajul intre salariile la nivel de senior management si restul pozitiilor”, spune Talmazan. El a mai adaugat ca modificarile se produc mai repede decat se astepta piata. “Daca se mentine acest ritm, s-ar putea ajunge chiar la dezechilibre”, estimeaza reprezentantul Wrightson.
Munca de head-hunter, adica vanator de creiere, este dificila, iar puterea de convingere joaca un rol important, mai ales cand este vorba de a-l determina pe un manager sa se mute la o companie concurenta. In astfel de cazuri, negocierile pot dura uneori si o jumatate de an. Chiar daca se manifesta, fenomenul „vanarii“ managerilor romani regionali e acum putin vizibil din doua motive. In primul rand, pentru ca vanatoarea e intermediata de companii de head-hunting straine. Birourile firmelor de recrutare din Romania nu primesc solicitari decat din partea unor companii din regiune precum Serbia, Ucraina sau Bulgaria, sau provenind din tari cu economii slab dezvoltate precum Sudan.
Al doilea motiv pentru care fenomenul trece neobservat este acela ca managerii romani incep sa refuze sa mai paraseasca Romania. Nu e o gluma. E concluzia lui Vlad Bog de la Coca-Cola care mentioneaza, pe langa refuzul sau de a pleca in Vest, si pe cel pe care l-a primit de la cativa angajati ai companiei carora le propusese sa lucreze in strainatate pe functii superioare.
Potrivit ultimelor statistici, salariile pentru posturile de conducere pornesc de la cateva zeci de mii de euro si cresc in functie de bonusuri cum ar fi: telefon mobil, laptop sau masina.
Adauga la favorite sau la principalele retele de socializare :
Da o nota acestui articol:
Medie: 3.4/10 (23 voturi)
Alte articole din categoria noutati care s-ar putea sa te intereseze :
Proprietarul Hotelului Histria, George Bosanceanu, eliberat dupa ce a fost arestat pentru evaziune fiscala
Eveniment - DIICOT a anihilat o retea care aducea aur de milioane de lei din Turcia
Merkel cu mana intinsa la Beijing
Clepsidra pentru Basescu
Viitor fara SUE
Moartea clasei de mijloc
Management coroziv la Otelul Galati
Prima promisiune a noului ministru al Economiei? Nu ma schimb, raman aceeasi
"ArcelorMittal" are pierderi de un miliard de dolari
"Toyota", neafectata de aprecierea yenului
|
