PricewaterhouseCoopers (PwC) si GlaxoSmithKline au organizat un seminar cu tema Campania pentru sanatatea angajatilor. Specialistii cred ca atat activitatea companiilor cat si profitabilitatea sunt afectate de productivitatea scazuta a salariatilor, de costurile mari cu sanatatea care apar o data cu bolile cronice ale angajatilor si lipsa de la locul de munca.

Ruxandra Stoian, director de resurse umane al companiei PwC a declarat ca este mai avantajos sa iei masuri de prevenire a unei boli. De exemplu, daca un angajat se imbolnaveste, el va lipsi de la locul de munca si automat productivitatea va scadea si absenta salariatului va genera si alte costuri companiei. Intotdeauna este mai indicat sa previi o boala decat sa o tratezi.

Printre factorii de risc care genereaza cheltuieli mari se numara: alcoolul, fumatul, hipertensiunea si obezitatea. India cheltuie aproximativ 2 procente din PIB pentru a rezolva problemele de sanatate cauzate de factorii mai sus mentionati, iar China foloseste 1,5% din PIB.

Intr-o companie cele mai importante active sunt oamenii. Daca in stilul lor de viata si la locul lor de munca intervin schimbari care vor contribui la cresterea numarului de bolnavi, atunci va fi afectata si activitatea angajatilor.

In cadrul seminarului au fost propuse cateva solutii legate de construirea unui spatiu mai atractiv de munca si acordarea angajatilor drept beneficii, abonamente la salile de gimnastica, tenis, piscina, cumpararea unor pachete de sanatate pentru prevenirea unor boli specifice femeilor.