Titlul 11 Raspunderea juridica - CAPITOLUL IV Raspunderea contraventionala
Cauta in site
Afla preturile pentru contabilitate!
Ai nevoie de contabilitate ieftina pentru firma ta? Vezi oferta noastra aici.
www.de-contabilitate.ro


Anuntul tau poate sa fie aici pentru numai 20 euro lunar. Contacteaza-ne pentru mai multe detalii.
 
 

Afla preturile pentru contabilitate!
Ai nevoie de contabilitate ieftina pentru firma ta? Vezi oferta noastra aici.
www.de-contabilitate.ro

Anuntul tau poate sa fie aici pentru numai 20 euro lunar. Contacteaza-ne pentru mai multe detalii.

data 14 martie 2007 - Titlul 11 Raspunderea juridica - CAPITOLUL IV Raspunderea contraventionala
Art. 276. - (1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
a) nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara, cu amenda de la 3.000.0000 300 lei la 20.000.000 2.000 lei;
b) incalcarea de catre angajator a prevederilor art. 34 alin. (5), cu amenda de la 3.000.000 300 lei la 10.000.000 1.000 lei;
c) impiedicarea sau obligarea, prin amenintari ori prin violente, a unui salariat sau a unui grup de salariati sa participe la greva ori sa munceasca in timpul grevei, cu amenda de la 15.000.000 1.500 lei la 30.000.000 3.000 lei;
?d) stipularea in contractul individual de munca a unor clauze contrare dispozitiilor legale, cu amenda de la 20.000.000 2.000 lei la 50.000.000 5.000 lei;?
e) primirea la munca a persoanelor fara incheierea unui contract individual de munca, potrivit art. 16 alin. (1), cu amenda de la 15.000.000 1.500 lei la 20.000.000 2.000 lei pentru fiecare persoana identificata, fara a depasi valoarea cumulata de 1 miliard 100.000 lei.? (O.U.G. nr. 65/2005)
f) incalcarea de catre angajator a prevederilor art. 134 si 137, cu amenda de la 50.000.000 5.000 lei la 100.000.000 10.000 lei;
g) incalcarea obligatiei prevazute la art. 135, cu amenda de la 100.000.000 5.000 lei la 200.000.000 2.000 lei.
?h) nerespectarea dispozitiilor privind munca suplimentara, cu amenda de la 15.000.000 1.500 lei la 30.000.000 3.000 lei;
i) nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului saptamanal, cu amenda de la 15.000.000 1.500 lei la 30.000.000 3.000 lei;
j) neacordarea indemnizatiei prevazuta la art. 53 alin. (1), in cazul in care angajatorul isi intrerupe temporar activitatea cu mentinerea raporturilor de munca, cu amenda de la 15.000.000 1.500 lei la 50.000.000 5.000 lei;
k) incalcarea prevederilor legale referitoare la munca de noapte, cu amenda de la 15.000.000 1.500 lei la 30.000.000 3.000 lei.? (Legea nr. 371/2005)
(2) Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor se fac de catre inspectorii de munca.
(3) Contraventiilor prevazute la alin. (1) li se aplica dispozitiile legislatiei in vigoare.
Adauga la favorite sau la principalele retele de socializare :



Alte articole din categoria codmuncii care s-ar putea sa te intereseze :
data Titlul 13 Dispozitii tranzitorii si finale
data Titlul 12 Jurisdictia muncii - CAPITOLUL III Reguli speciale de procedura
data Titlul 12 Jurisdictia muncii - CAPITOLUL II Competenta materiala si teritoriala
data Titlul 12 Jurisdictia muncii - CAPITOLUL I Dispozitii generale
data Titlul 11 Raspunderea juridica - CAPITOLUL V Raspunderea penala
data Titlul 11 Raspunderea juridica - CAPITOLUL III Raspunderea patrimoniala
data Titlul 11 Raspunderea juridica - CAPITOLUL II Raspunderea disciplinara
data Titlul 11 Raspunderea juridica - CAPITOLUL I Regulamentul intern
data Titlul 10 Inspectia Muncii
data Titlul 9 Conflictele de munca - CAPITOLUL II Greva



Utile - meniu rapid
Tipizate si modele
Linkuri utile
Plan conturi
Articole utile
Coduri caen
Codul muncii
Codul ocupatiilor din Romania
Dictionar
Nu este intelept sa fii sigur asupra propriei tale intlepciuni. Este sanatos sa ti se aminteasca ca si cel puternic poate slabi, iar cel intelept poate gresi.
Mahatma Gandhi

Parteneri
Servicii de contabilitate
Noutati legislative

Legea nr 85/2006 privind procedura insolventei Legea nr. 297/2004 privind piata de capital Hotarare nr. 488 din 28/04/2009 Ordin nr. 1444 din 31/07/2009 pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul II al anului 2009 Legea nr. 31/1990 - Legea societatilor comerciale Legea 319/2006 - Legea securitatii si sanatatii in munca HG nr. 1051/2008 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata Legea nr. 26/1990 privind Registrul comertului - actualizata la 29.06.2007 Legea 90/1996 - Legea protectiei muncii, republicata in 2001 Lege nr. 188/1999 - Legea statutului functionarilor publici
Aboneaza-ma la newsletter