UBS, cea mai renumita banca elvetiana a majorat salariile directorilor pentru a preveni plecarea acestora la concurenta. Marirea remuneratiei a fost substantiala, mai precis, sefii vor primi cu 50% mai mult decat luna precedenta.

Noul CEO al UBS a declarat ca pentru depasirea perioadei de criza este nevoie de personal competent. Datorita faptului ca banca a fost somata si i s-a interzis sa acorde bonusuri angajatilor pe motiv ca s-au inregistrat pierderi financiare enorme, s-a ales ca solutie majorarea salariilor.

Daca un director castiga 270.000 de franci elvetieni pe un an de zile, acum el va obtine 405.000. Marirea de 50% este venita ca sa compenseze lipsa bonusurilor si pentru a-i determina pe salariati sa nu-si paraseasca actualul loc de munca.

Reevaluarea directorilor din UBS vine in contradictie cu un sondaj de opinie efectuat recent, conform caruia, 75% dintre elvetieni sunt de acord cu limitarea remuneratiilor excesive ale managerilor.