Titlul 4 Salarizarea - CAPITOLUL III Plata salariului

	Pagina principala
	Noutati
	Utile
	Servicii
	Cod fiscal
	Legislatie
	C.E.C.C.A.R.

Afla preturile pentru contabilitate!
Ai nevoie de contabilitate ieftina pentru firma ta? Vezi oferta noastra aici.
www.de-contabilitate.ro

Anuntul tau poate sa fie aici pentru numai 20 euro lunar. Contacteaza-ne pentru mai multe detalii.

	Afla preturile pentru contabilitate! Ai nevoie de contabilitate ieftina pentru firma ta? Vezi oferta noastra aici. www.de-contabilitate.ro Anuntul tau poate sa fie aici pentru numai 20 euro lunar. Contacteaza-ne pentru mai multe detalii.

14 martie 2007 - Titlul 4 Salarizarea - CAPITOLUL III Plata salariului
Art. 161. - (1) Salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna, la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz.
(2) Plata salariului se poate efectua prin virament intr-un cont bancar, in cazul in care aceasta modalitate este prevazuta in contractul colectiv de munca aplicabil.
(3) Plata in natura a unei parti din salariu, in conditiile stabilite la art. 160, este posibila numai daca este prevazuta expres in contractul colectiv de munca aplicabil sau in contractul individual de munca.
(4) intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.

Art. 162. - (1) Salariul se plateste direct titularului sau persoanei imputernicite de acesta.
(2) in caz de deces al salariatului, drepturile salariale datorate pana la data decesului sunt platite, in ordine, sotului supravietuitor, copiilor majori ai defunctului sau parintilor acestuia. Daca nu exista nici una dintre aceste categorii de persoane, drepturile salariale sunt platite altor mostenitori, in conditiile dreptului comun.

Art. 163. - (1) Plata salariului se dovedeste prin semnarea statelor de plata, precum si prin orice alte documente justificative care demonstreaza efectuarea platii catre salariatul indreptatit.
(2) Statele de plata, precum si celelalte documente justificative se pastreaza si se arhiveaza de catre angajator in aceleasi conditii si termene ca in cazul actelor contabile, conform legii.

Art. 164. - (1) Nici o retinere din salariu nu poate fi operata, in afara cazurilor si conditiilor prevazute de lege.
(2) Retinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decat daca datoria salariatului este scadenta, lichida si exigibila si a fost constatata ca atare printr-o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila.
(3) In cazul pluralitatii de creditori ai salariatului va fi respectata urmatoarea ordine:
a) obligatiile de intretinere, conform Codului familiei;
b) contributiile si impozitele datorate catre stat;
c) daunele cauzate proprietatii publice prin fapte ilicite;
d) acoperirea altor datorii.
(4) Retinerile din salariu cumulate nu pot depasi in fiecare luna jumatate din salariul net.

Art. 165. - Acceptarea fara rezerve a unei parti din drepturile salariale sau semnarea actelor de plata in astfel de situatii nu poate avea semnificatia unei renuntari din partea salariatului la drepturile salariale ce i se cuvin in integralitatea lor, potrivit dispozitiilor legale sau contractuale.

Art. 166. - (1) Dreptul la actiune cu privire la drepturile salariale, precum si cu privire la daunele rezultate din neexecutarea in totalitate sau in parte a obligatiilor privind plata salariilor se prescrie in termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate.
(2) Termenul de prescriptie prevazut la alin. (1) este intrerupt in cazul in care intervine o recunoastere din partea debitorului cu privire la drepturile salariale sau derivand din plata salariului.

Adauga la favorite sau la principalele retele de socializare :

Alte articole din categoria codmuncii care s-ar putea sa te intereseze :
data

Titlul 13 Dispozitii tranzitorii si finale
data

Titlul 12 Jurisdictia muncii - CAPITOLUL III Reguli speciale de procedura
data

Titlul 12 Jurisdictia muncii - CAPITOLUL II Competenta materiala si teritoriala
data

Titlul 12 Jurisdictia muncii - CAPITOLUL I Dispozitii generale
data

Titlul 11 Raspunderea juridica - CAPITOLUL V Raspunderea penala
data

Titlul 11 Raspunderea juridica - CAPITOLUL IV Raspunderea contraventionala
data

Titlul 11 Raspunderea juridica - CAPITOLUL III Raspunderea patrimoniala
data

Titlul 11 Raspunderea juridica - CAPITOLUL II Raspunderea disciplinara
data

Titlul 11 Raspunderea juridica - CAPITOLUL I Regulamentul intern
data

Titlul 10 Inspectia Muncii

	Firme de contabilitate Contabil independent Firme de audit Avocati Notari Executori Recuperari creante

	Utile - meniu rapid Tipizate si modele Linkuri utile Plan conturi Articole utile Coduri caen Codul muncii Codul ocupatiilor din Romania Dictionar
	N-am sa ajung pe culme? Se poate foarte bine. Dar vreau sa urc atat cat am sa pot, prin mine. E. Rostand

	Parteneri Servicii de contabilitate
	Noutati legislative Legea nr 85/2006 privind procedura insolventei Citeste mai departe Legea nr. 26/1990 privind Registrul comertului - actualizata la 29.06.2007 Citeste mai departe Legea 319/2006 - Legea securitatii si sanatatii in munca Citeste mai departe Hotarare nr. 488 din 28/04/2009 Citeste mai departe Legea nr. 31/1990 - Legea societatilor comerciale Citeste mai departe Legea 90/1996 - Legea protectiei muncii, republicata in 2001 Citeste mai departe OUG nr. 173/2008 pentru modificarea si completarea Legii nr. 85/2006 privind procedura insolventei Citeste mai departe HG nr. 1051/2008 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata Citeste mai departe Legea 300/2004 - Legea privind autorizarea persoanelor fizice si a asociatiilor familiale care desfasoara activitati economice in mod independent Citeste mai departe Ordin nr. 1444 din 31/07/2009 pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul II al anului 2009 Citeste mai departe

Aboneaza-ma la newsletter