Titlul 6 Formarea profesionala - CAPITOLUL III Contractul de ucenicie la locul de munca
Cauta in site
Afla preturile pentru contabilitate!
Ai nevoie de contabilitate ieftina pentru firma ta? Vezi oferta noastra aici.
www.de-contabilitate.ro


Anuntul tau poate sa fie aici pentru numai 20 euro lunar. Contacteaza-ne pentru mai multe detalii.
 
 

Afla preturile pentru contabilitate!
Ai nevoie de contabilitate ieftina pentru firma ta? Vezi oferta noastra aici.
www.de-contabilitate.ro

Cabinet Expertiza Contabila
Situatii loiale pentru finantele tale
Postare intrebari online pe tema fiscala-raspusuri prompte
www.loialfin.ro

Anuntul tau poate sa fie aici pentru numai 20 euro lunar. Contacteaza-ne pentru mai multe detalii.

data 14 martie 2007 - Titlul 6 Formarea profesionala - CAPITOLUL III Contractul de ucenicie la locul de munca
Art. 205 - (1) Ucenicia la locul de munca se organizeaza in baza contractului de ucenicie.
(2) Contractul de ucenicie la locul de munca este contractul individual de munca de tip particular, in temeiul caruia:
a) angajatorul persoana juridica sau persoana fizica se obliga ca, in afara platii unui salariu, sa asigure formarea profesionala a ucenicului, intr-o meserie potrivit domeniului sau de activitate;
b) ucenicul se obliga sa se formeze profesional si sa munceasca in subordinea angajatorului respectiv.
(3) Contractul de ucenicie la locul de munca se incheie pe durata determinata. (O.U.G. nr. 65/2005)

Art. 206. - Contractul de ucenicie la locul de munca se incheie de catre angajatorul autorizat de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale. (Abrogat prin O.U.G. nr. 65/2005)

?Art. 207 - (1) Persoana incadrata in munca in baza unui contract de ucenicie are statut de ucenic.
(2) Ucenicul beneficiaza de dispozitiile aplicabile celorlalti salariati, in masura in care ele nu sunt contrare celor specifice statutului sau? (O.U.G. nr. 65/2005)

Art. 208. - Timpul necesar ucenicului pentru participarea la activitati teoretice ce tin de pregatirea sa profesionala este inclus in programul normal de munca.

Art. 209. - In cazul ucenicilor se interzic:
a) munca prestata in conditii grele, vatamatoare sau periculoase;
b) munca suplimentara;
c) munca de noapte.

Art. 210. - Contractul de ucenicie la locul de munca va cuprinde, in afara dispozitiilor obligatorii prevazute in contractul individual de munca, urmatoarele:
a) precizarea persoanei care urmeaza sa se ocupe de pregatirea ucenicului, denumita maistru de ucenicie, si calificarea acesteia;
b) durata necesara pentru obtinerea calificarii in meseria respectiva;
c) avantajele in natura acordate ucenicului in vederea calificarii profesionale.

Art. 211. - (1) Maistrul de ucenicie este salariat al angajatorului, atestat pentru pregatirea ucenicilor.
(2) Maistrul de ucenicie este atestat de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale.

Art. 212. - (1) Aptitudinile ucenicului de a presta meseria pentru care este pregatit prin contractul de ucenicie la locul de munca fac obiectul unei verificari finale organizate de angajator.
(2) Salariatii a caror formare profesionala a facut obiectul unui contract de ucenicie la locul de munca nu vor putea fi obligati la suportarea cheltuielilor de formare facute de angajator. (Abrogat prin O.U.G. nr. 65/2005)

?Art. 213. - Organizarea, desfasurarea si controlul activitatii de ucenicie se reglementeaza prin lege speciala. ? (O.U.G. nr. 65/2005)
Adauga la favorite sau la principalele retele de socializare :



Alte articole din categoria codmuncii care s-ar putea sa te intereseze :
data Titlul 13 Dispozitii tranzitorii si finale
data Titlul 12 Jurisdictia muncii - CAPITOLUL III Reguli speciale de procedura
data Titlul 12 Jurisdictia muncii - CAPITOLUL II Competenta materiala si teritoriala
data Titlul 12 Jurisdictia muncii - CAPITOLUL I Dispozitii generale
data Titlul 11 Raspunderea juridica - CAPITOLUL V Raspunderea penala
data Titlul 11 Raspunderea juridica - CAPITOLUL IV Raspunderea contraventionala
data Titlul 11 Raspunderea juridica - CAPITOLUL III Raspunderea patrimoniala
data Titlul 11 Raspunderea juridica - CAPITOLUL II Raspunderea disciplinara
data Titlul 11 Raspunderea juridica - CAPITOLUL I Regulamentul intern
data Titlul 10 Inspectia Muncii



Utile - meniu rapid
Tipizate si modele
Linkuri utile
Plan conturi
Articole utile
Coduri caen
Codul muncii
Codul ocupatiilor din Romania
Dictionar
Doreste-ti succesul si nu perfectiunea. Nu renunta niciodata la dreptul tau de a gresi, pentru ca atunci iti vei pierde abilitatea de a invata lucruri noi si de a inainta in viata.
Dr. David M. Burns

Parteneri
Servicii de contabilitate
Noutati legislative

Legea nr 85/2006 privind procedura insolventei HG nr. 1051/2008 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata Hotarare nr. 488 din 28/04/2009 Legea nr. 26/1990 privind Registrul comertului - actualizata la 29.06.2007 Legea 300/2004 - Legea privind autorizarea persoanelor fizice si a asociatiilor familiale care desfasoara activitati economice in mod independent Ordin nr. 1444 din 31/07/2009 pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul II al anului 2009 Legea 319/2006 - Legea securitatii si sanatatii in munca Legea nr. 297/2004 privind piata de capital Lege nr. 188/1999 - Legea statutului functionarilor publici OUG nr. 173/2008 pentru modificarea si completarea Legii nr. 85/2006 privind procedura insolventei
Aboneaza-ma la newsletter