HG nr. 1051/2008 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata
Cauta in site
Afla preturile pentru contabilitate!
Ai nevoie de contabilitate ieftina pentru firma ta? Vezi oferta noastra aici.
www.de-contabilitate.ro


Anuntul tau poate sa fie aici pentru numai 20 euro lunar. Contacteaza-ne pentru mai multe detalii.
 
 

Afla preturile pentru contabilitate!
Ai nevoie de contabilitate ieftina pentru firma ta? Vezi oferta noastra aici.
www.de-contabilitate.ro

Cabinet Expertiza Contabila
Situatii loiale pentru finantele tale
Postare intrebari online pe tema fiscala-raspusuri prompte
www.loialfin.ro

Anuntul tau poate sa fie aici pentru numai 20 euro lunar. Contacteaza-ne pentru mai multe detalii.

data 07 ianuarie 2009 - HG nr. 1051/2008 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata

Hotararea de Guvern nr. 1051/2008pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost publicata in in Monitorul Oficial, Partea I nr. 649 din 12/09/2008.

In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 159 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare,


Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.


Art. 1. - Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 540 lei lunar, in perioada 1 octombrie-31 decembrie 2008, pentru un program complet de lucru de 170 de ore in medie pe luna, reprezentand 3,176 lei/ora.

Art. 2. - Incepand cu data de 1 ianuarie 2009, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 600 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore in medie pe luna in anul 2009, reprezentand 3,529 lei/ora.

Art. 3. - In luna iunie 2009, Guvernul, impreuna cu partenerii sociali, va analiza valoarea realizata a castigului salarial mediu brut lunar corespunzator primelor 4 luni. In situatia in care se constata abateri mai mari de 5% intre castigul salarial mediu brut lunar pe economie realizat fata de cel prognozat pe intregul an, Guvernul va modifica prin hotarare salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, de la 1 iulie 2009, astfel incat ponderea acestuia in castigul salarial mediu brut lunar sa fie 33%.

Art. 4. - Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de baza, potrivit incadrarii, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata prevazut la art. 1 si 2.

Art. 5. - (1) Stabilirea, pentru personalul incadrat prin incheierea unui contract individual de munca, de salarii de baza sub nivelul celui prevazut de art. 1 si 2 constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei.

(2) Constatarea contraventiei si aplicarea sanctiunii prevazute la alin. (1) se fac de catre personalul Ministerului Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse, prin inspectoratele teritoriale de munca judetene si al municipiului Bucuresti, imputernicit, dupa caz, prin ordin al ministrului muncii, familiei si egalitatii de sanse.

(3) Prevederile alin. (1) si (2) se completeaza cu dispozitiile Ordonantei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 180/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.

Art. 6. - (1) Prezenta hotarare intra in vigoare la data de 1 octombrie 2008.

(2) La data intrarii in vigoare a prezentei hotarari, Hotararea Guvernului nr. 1.507/2007 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 877 din 20 decembrie 2007, se abroga.


PRIM-MINISTRU

CALIN POPESCU-TARICEANU


Contrasemneaza:

---------------

Ministrul muncii, familiei si egalitatii de sanse,

Paul Pacuraru

p. Ministrul economiei si finantelor,

Eugen Teodorovici,

secretar de stat


Bucuresti, 10 septembrie 2008.

Nr. 1.051.

Adauga la favorite sau la principalele retele de socializare :



Alte articole din categoria legislatie care s-ar putea sa te intereseze :
data CAPITOLUL VIII - FORMATUL BILANTULUI CONSOLIDAT SI AL CONTULUI DE PROFIT SI PIERDERE CONSOLIDAT
data CAPITOLUL VII - APROBAREA, SEMNAREA SI PUBLICAREA SITUATIILOR FINANCIARE ANUALE CONSOLIDATE
data CAPITOLUL VI - AUDITAREA SITUATIILOR FINANCIARE ANUALE CONSOLIDATE
data CAPITOLUL V - RAPORTUL CONSOLIDAT AL ADMINISTRATORILOR
data CAPITOLUL IV - CONTINUTUL NOTELOR EXPLICATIVE LA SITUATIILE FINANCIARE ANUALE CONSOLIDATE
data CAPITOLUL III - INTOCMIREA SITUATIILOR FINANCIARE ANUALE CONSOLIDATE
data CAPITOLUL II-CONDITII PENTRU INTOCMIREA SITUATIILOR FINANCIARE ANUALE CONSOLIDATE
data REGLEMENTARI CONTABILE conforme cu Directiva a VII-a a Comunitatilor Economice Europene - CAPITOLUL I - ARIA DE APLICABILITATE
data CAPITOLUL VII-FUNCTIUNEA CONTURILOR
data CAPITOLUL V-TRANSPUNEREA SOLDURILOR CONTURILOR DIN BALANTA DE VERIFICARE LA 31.12.2009 IN NOUL PLAN DE CONTURI GENERAL



Utile - meniu rapid
Tipizate si modele
Linkuri utile
Plan conturi
Articole utile
Coduri caen
Codul muncii
Codul ocupatiilor din Romania
Dictionar
Sclavul nu are decat un stapan, ambitiosul are atatia stapani cati ii pot fi de folos carierei sale.
La Bruyere

Parteneri
Servicii de contabilitate
Noutati legislative

OUG 91/2008 - modificare si completare Codul Fiscal incepand cu 01 ianuarie 2009 Ordin nr. 3055 din 29/10/2009 Legea 300/2004 - Legea privind autorizarea persoanelor fizice si a asociatiilor familiale care desfasoara activitati economice in mod independent Legea nr. 31/1990 - Legea societatilor comerciale HG nr. 1051/2008 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata Legea nr 85/2006 privind procedura insolventei Legea nr 82/1991 - Legea contabilitatii actualizata la 14.04.2008 OUG nr. 173/2008 pentru modificarea si completarea Legii nr. 85/2006 privind procedura insolventei Legea 90/1996 - Legea protectiei muncii, republicata in 2001 Hotarare nr. 488 din 28/04/2009
Aboneaza-ma la newsletter